Actieonderzoek - methodisch werken aan organisatieontwikkeling
In deze masterclass verkennen we twee methoden van werken aan aan organisatieontwikkeling:
- een methode gericht op herstel van verwaarloosde organisaties;
- een methode voor organisatieontwikkeling naar zelforganiserende werksystemen.
De eerste methode blijkt ook te werken in niet-verwaarloosde contexten. De tweede methode blijkt ook relevant voor verwaarloosde organisaties. Wat zijn nu eigenlijk de verschillen: zit dat in taal, in werkwijze, in zijnswijze of in setting? We spiegelen dit aan literatuur over 'planned change' en we delen ervaringen vanuit de praktijk.
De sheets die Joost, Joris en Gertjan gebruikten, en twee van hun artikelen vind je hier.
Ambachtsschool pakt uit Joost Joris en GJ
M&O - 2022 Constructieve wrijvingMO01_2017_pp_04-20[2]
MO01_2017_pp_04-20[2]
